A Közép-európai összehasonlításban Magyarországon van a legkevesebb női felsővezető a cégek menedzsmentjében.
A látszat sokszor nem a valóságot tükrözi vissza
Nemcsak a cégek menedzsmentjéből hiányoznak a nők, de az oktatás, közigazgatás és a politika területéről is
Középvezetői szinten még hasonló a magyar nők száma régiós összehasonlításban, 30-40 százalék; ám felsővezetőként már jóval kevesebb nő kap munkát, és jóval kevesebben érvényesülnek, mint a környező országokban.
Amíg Magyarországon a női felsővezetők aránya 10 százalék, addig a visegrádi országokban ez az arány 25 és 28 százalék között mozog – derül ki az Egyenlítő Alapítvány elemzéséből.
😁😁😁
Comments